การระบุความสามารถพิเศษ: เคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม

การระบุความสามารถพิเศษ: เคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม

เมื่อฉันได้รับเชิญให้เขียนคำนำในคู่มือ ปี 2018ฉันตัดสินใจเตือนผู้อ่านว่าทักษะและความรู้ที่ได้รับในระดับฟิสิกส์มีความสำคัญต่ออาชีพที่ประสบความสำเร็จอย่างไร ฉันชี้ให้เห็นว่าตรรกะของนักฟิสิกส์ ความสามารถในการวิเคราะห์ และความแม่นยำเป็นคุณลักษณะที่นายจ้างให้รางวัลสูงมาก นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมนักฟิสิกส์จึงมีบทบาทที่หลากหลายตั้งแต่หัวหน้าของอุตสาหกรรมไปจนถึงหุ้นส่วน

ในสำนักงาน

กฎหมายและจากผู้ประกอบการไปจนถึงวิศวกรและนักวิทยาศาสตร์ระดับโลก นั่นคือความจริงทั้งหมด เหตุใดเราจึงมักอ่านเกี่ยวกับการขาดแคลนผู้มีความสามารถด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) ทำไมนักฟิสิกส์ถึงไม่ถูกตบหน้าหากมีงานมากมายรอการเติมเต็ม? 

ความไม่ลงรอยกันระหว่าง การขาดบุคลากรและความยากลำบากที่นักวิทยาศาสตร์ได้รับงานคือสิ่งขาดแคลนความขัดแย้ง”ฉันรู้สึกว่าส่วนหนึ่งของปัญหาคือกระบวนการสรรหาบุคลากร ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการสัมภาษณ์งานแบบเก่าที่ดี นายจ้างใช้พวกเขาเพื่อค้นหาคนที่สามารถช่วยองค์กรหรือธุรกิจ

ของพวกเขาให้เติบโต ประสบความสำเร็จ และแข็งแกร่งขึ้น ซึ่งหมายความว่าการสัมภาษณ์ใด ๆ นั้นเกี่ยวกับการค้นหาว่าผู้สมัครที่อยู่ตรงหน้าคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหา (หรือไม่) อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่นักฟิสิกส์ทุกคนที่ทำการสัมภาษณ์อย่างยุติธรรม บางครั้งพวกเขาก็สมัครงานที่ไม่เหมาะ

กับพวกเขาด้วยซ้ำในฐานะนายจ้าง คุณอาจได้เตรียมโฆษณาโดยสรุปทักษะและประสบการณ์ที่ผู้สมัครต้องการ และรวมลิงก์ไปยังเว็บไซต์บริษัทของคุณ ดังนั้นคุณควรค่อนข้างแน่ใจ โดยพิจารณาจากแบบฟอร์มใบสมัครหรือ CV และจดหมายสมัครงานหรืออีเมลว่าผู้สมัครที่คุณเชิญมาสัมภาษณ์นั้น

มีคุณสมบัติเหมาะสมกันทั้งหมด เป็นเรื่องของการเลือกคนที่ “ใช่”ถ้ามันง่ายขนาดนั้นหากคุณเคยถูกย่างในการสัมภาษณ์งาน คุณจะรู้ว่าสิ่งเหล่านี้อาจเป็นประสบการณ์ที่สร้างความประหม่าให้กับผู้สมัครได้ แต่การสัมภาษณ์ผู้สมัครก็ท้าทายพอๆ กัน เจมส์ แมคเคนซี หากคุณเคยถูกย่างในการสัมภาษณ์งาน 

คุณจะรู้ว่า

สิ่งเหล่านี้อาจเป็นประสบการณ์ที่สร้างความประหม่าให้กับผู้สมัครได้ แต่สำหรับผู้ที่อยู่อีกฟากของตารางที่ต้องการจ้างคนเข้าทำงาน การสัมภาษณ์ผู้สมัครก็เป็นเรื่องที่ท้าทายพอๆ กัน คุณเป็นคนยุ่งและการสรรหาอาจไม่ใช่งานหลักของคุณ ท้ายที่สุด ถ้าคุณไม่ยุ่ง คุณก็คงไม่มีงบจ้างใครมาช่วยคุณ 

นั่นเป็นเหตุผลที่คุณจ่ายค่าใช้จ่ายให้กับผู้สมัครเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ สิ่งที่คุณต้องการให้หนึ่งในนั้นคือคำตอบสำหรับความต้องการของคุณดังนั้น หากคุณคือผู้ที่ถูกสัมภาษณ์ อย่าลืมว่าความรู้สึกนั้นเป็นอย่างไรจากมุมมองของนายจ้าง และอย่าลืมว่าหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดที่จะถูกทดสอบ

ในการสัมภาษณ์คือความสามารถในการสื่อสาร ซึ่งจำเป็นต่องานจำนวนมาก เคล็ดลับคุณสมบัติที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่ฉันมองหาในตัวผู้สมัครคือความซื่อสัตย์ ฉันจำผู้สมัครคนหนึ่งที่ฉันสัมภาษณ์ซึ่งอ้างว่าเขาสามารถใช้ชุดซอฟต์แวร์ได้ทุกประเภท รวมถึงชุดโปรแกรมออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย 3 มิติ

ที่เรียกว่า

เขาฟังดูน่าเชื่อถือ แต่เพื่อให้แน่ใจ ฉันวาดรูปแบบทางวิศวกรรมง่ายๆ บนกระดาษแผ่นหนึ่ง และให้เวลาเขา 10 นาทีในการร่างแบบบนพีซีในสำนักงานถัดไป ไปได้ไม่ดีนัก และฉันก็แสดงให้ผู้สมัครดูอย่างสุภาพดังนั้นจำไว้ว่า นายจ้างต้องการคนในองค์กรที่ไว้ใจได้ 

อย่าสร้างเรื่องขึ้นเพราะถ้าคุณทำมันจะตามทันคุณไม่ช้าก็เร็วแล้วมีผู้สมัครอีกคนหนึ่งบอกฉันว่าเขาตกงานได้อย่างไร ตอนนี้คุณอาจคิดว่าเขาต้องการปกปิดการเลิกจ้าง แต่เขายินดีและเปิดใจพอที่จะอธิบายเหตุการณ์ต่างๆ ปรากฎว่าผู้สมัครทำงานทุกชั่วโมงตลอดทั้งสัปดาห์เพื่อให้ทันกำหนดเวลา

โครงการ ยกเว้นเจ้านายไม่ได้บอกเขาว่าโครงการถูกยกเลิกเมื่อสองสัปดาห์ก่อน เมื่อผู้จัดการไม่แสดงความกังวล ก็เกิดการทะเลาะเบาะแว้งกัน และตอนนี้คนที่นั่งข้างหน้าฉันถูกไล่ออกผู้สมัครรู้สึกเสียใจที่ถูกไล่ออก แต่เขามีใจรักในงานของเขา และยิ่งกว่านั้น เขามีทักษะที่ฉันต้องการ 

ดังนั้นฉันจึงติดต่อบุคคลอ้างอิงของเขาซึ่งเป็นผู้ยืนยันเรื่องราว ฉันรู้สึกโดยสัญชาตญาณว่าเขาเป็นคนทำงานหนักที่ฉันสามารถพึ่งพาได้เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง ฉันจ้างเขาและฉันได้รับการพิสูจน์ว่าถูกต้อง

ข้อผิดพลาดอีกอย่างคือผู้สมัครจำนวนมากไม่ทำการบ้านให้เพียงพอก่อนการสัมภาษณ์

ซึ่งไม่มีข้อแก้ตัวในทุกวันนี้ด้วยข้อมูลออนไลน์มากมาย ผู้สมัครงานออกแบบผลิตภัณฑ์รายหนึ่งขอให้ฉันอธิบายว่าบริษัททำอะไรและผลิตภัณฑ์คืออะไร นั่นคือบทสัมภาษณ์สั้นๆ นายจ้างไม่ได้คาดหวังความรู้เชิงลึก แต่ไม่มีข้อแก้ตัวใด ๆ ที่จะไม่รู้ว่าอะไรเป็นสาธารณสมบัติ หากคุณไม่สามารถใช้เวลา

นักฟิสิกส์เป็นผู้ที่มีทักษะสูงที่จะเป็นแกนหลักในอนาคตของบริษัทไฮเทค และฉันในฐานะนายจ้าง ต้องการคนที่เอาใจใส่งานของพวกเขา รหัสที่ไม่ถูกต้องเพียงบรรทัดเดียว การเลือกวัสดุที่ไม่ถูกต้อง ข้อผิดพลาดในการคำนวณ หรือส่วนประกอบทางไฟฟ้าที่ระบุไม่ดี สามารถสร้างหรือทำลายผลิตภัณฑ์

หรือแม้แต่ธุรกิจได้ ฉันต้องการคนที่หมกมุ่น มีสมาธิ และใส่ใจในรายละเอียดฉันต้องการคนที่หมกมุ่น มีสมาธิ และใส่ใจในรายละเอียด เจมส์ แมคเคนซีและสุดท้าย จำไว้ว่าคุณอาจอยู่ในงานของคุณมาระยะหนึ่งแล้ว ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเลือกสิ่งที่ทำให้คุณมีส่วนร่วมและตื่นเต้นจริงๆ คุณต้องการลุก

จากเตียงทุกวันโดยรู้ว่าคุณสนุกกับสิ่งที่คุณทำ ทุกคนแตกต่างกัน แต่เนื่องจากนักฟิสิกส์เป็นที่ต้องการอย่างมาก คุณจึงควรซื่อสัตย์และเป็นตัวของตัวเองในการสัมภาษณ์ จากนั้นคุณจะมีโอกาสมากขึ้นในการได้งานที่เหมาะกับคุณในการหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทได้ ทำไมคุณถึงต้องวุ่นวายกับการสัมภาษณ์?

credit: brave-mukai.com bigfishbaitco.com LibertarianAllianceBlog.com EighthDayIcons.com outletonlinelouisvuitton.com ya-ca.com ejungleblog.com caalblog.com vjuror.com