มีสถานที่ในหัวใจของทุกคนสำหรับThe Beatlesวงดนตรีอังกฤษที่เปลี่ยนโฉมหน้าดนตรีไม่เพียง แต่วัฒนธรรมป๊อปตลอดไป ตั้งแต่ “Eleanor Rigby” ถึง “Let It Be” เพลงหลายร้อยเพลงที่ John Lennon, Paul McCartney, George Harrison และ Ringo Starr โปรดิวซ์มีผลยาวนานต่อประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมสมัยใหม่ และงานเดี่ยวของ McCartney ก็น่าประทับใจเช่นกัน
50 คำคมสร้างแรงบันดาลใจเพื่อกระตุ้นคุณ
ในขณะที่เรื่องราวของสมาชิกวงบางคนจบลงด้วยโศกนาฏกรรมและเรื่องอื่นๆ ก็มลายหายไป แมคคาร์ทนีย์ยังคงอยู่ในสายตาของสาธารณชนในฐานะทั้งนักดนตรีและบุคคลสาธารณะ นอกเหนือจากการสร้างอาชีพทางดนตรีของตัวเองนอกกลุ่มแล้ว McCartney ยังทำประโยชน์มากมายที่ไม่ใช่ดนตรีให้กับสังคมอีกด้วย จากการได้รับตำแหน่งอัศวินและได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ยอดเยี่ยมที่สุดของจักรวรรดิอังกฤษ สู่การเป็น นักสืบ กิตติมศักดิ์ของ NYPDสำหรับความพยายามในการสืบสวนของเขาหลังเหตุการณ์ 9/11 แมคคาร์ทนีย์สร้างผลกระทบไปทั่วโลกผ่านดนตรีและ การกุศล
ที่เกี่ยวข้อง: 11 คำพูดสร้างแรงบันดาลใจจาก Gary Vaynerchuk เพื่อช่วยให้คุณเป็นตัวของตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุด
ด้วยรางวัลแกรมมี่ 18 รางวัล (ไม่พูดถึงการเสนอชื่อเข้าชิง 78 ครั้ง) รางวัล Gershwin ของหอสมุดรัฐสภา รางวัล Kennedy Center Honors และ Legion of Honorsจากอดีตประธานาธิบดีฝรั่งเศส Francois Hollande รายชื่อรางวัลทั้งด้านดนตรีและไม่ใช่ดนตรีของ McCartney ยังคงดำเนินต่อไป
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมจากนักดนตรีชื่อดังระดับโลก บุคคลสาธารณะ และนักมนุษยธรรม โปรดดู 10 คำพูดจาก Paul McCartney
โปรดจำไว้ว่าค่านิยมของคุณเป็นภาพสะท้อนพื้นฐานของวิธีที่คุณปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณ พวกเขาจะขับเคลื่อนการกระทำและการตัดสินใจภายในบริษัทของคุณ พวกเขาจะยุติความขัดแย้งหรือป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นตั้งแต่แรก
ดังนั้นใช้เวลาของคุณ สร้างรายการและผ่านการลองผิดลองถูกตัดแต่ง ขูดและตัดแต่งตามความจำเป็น คำย่อช่วยได้เพราะมันน่าจดจำ เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น ให้จ้างงานที่ค่อนข้างแข็งแกร่งจากรายการนั้น สร้างทีมที่มีค่าสะท้อนถึงความเป็นคุณ และจะไม่มีการหยุดคุณเมื่อคุณก้าวไปข้างหน้า
มีอีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้การฝ่าฝืนกฎได้ผลตอบแทน เมื่อเรากบฏ เราหลีกเลี่ยงความเบื่อหน่าย เพราะเราเลือกสิ่งแปลกใหม่มากกว่าสิ่งที่คุ้นเคยและสะดวกสบาย และไม่ว่างานจะดูซ้ำซากหรือเน่าเฟะแค่ไหน ก็ยังมีที่ว่างให้เติมความแปลกใหม่เข้าไปเสมอ ที่ร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดPal’s Sudden Serviceพนักงานจะย้ายจากสถานีหนึ่งไปยังอีกสถานีหนึ่งตลอดทั้งวัน และพวกเขาจะได้รับคำสั่งเฉพาะที่พวกเขาจะทำตามกะเมื่อพวกเขามาทำงาน ท่าทางที่เรียบง่าย แต่เป็นสิ่งที่แปลกใหม่
เราพึงพอใจในงานของเรามากน้อยเพียงใด เรามีความคิดสร้าง
สรรค์เพียงใด และเราทำงานได้ดีเพียงใดนั้นขึ้นอยู่กับประสบการณ์แปลกใหม่ในที่ทำงานมากน้อยเพียงใดการวิจัยแสดงให้เห็น เพื่อนร่วมงานของฉัน Brad Staats (จาก University of North Carolina, Chapel Hill) และฉันวิเคราะห์ข้อมูลจากการทำธุรกรรมของพนักงานที่ดำเนินการขอสินเชื่อบ้านที่ธนาคารญี่ปุ่น พนักงานแต่ละคนมีส่วนร่วมในงานที่แตกต่างกัน 17 งาน เช่น สแกนแอปพลิเคชัน ป้อนข้อมูลแอปพลิเคชัน และดำเนินการตรวจสอบเครดิต หลังจากผู้ปฏิบัติงานทำงานเสร็จ ระบบจะมอบหมายงานใหม่ให้โดยอัตโนมัติ เราพบว่าใช้ข้อมูลสองปีครึ่งเมื่อพนักงานได้รับมอบหมายงานที่หลากหลายมากขึ้นในช่วงสองสามวัน ประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา (ซึ่งเราวัดเป็นเวลาในการประมวลผล) ก็จะดีขึ้น ความหลากหลายทำให้เกิดสิ่งแปลกใหม่และกระตุ้นให้ผู้คนทำงาน
ที่เกี่ยวข้อง: การจลาจลโดยธรรมชาติของผู้ประกอบการ
ความแปลกใหม่ยังช่วยเพิ่มความมั่นใจและความสามารถให้กับเรา นักจิตวิทยา Brent Mattingly (Ashland University) และ Gary Lewandowski ( Monmouth University) ขอให้กลุ่มผู้เข้าร่วมอ่านรายการข้อเท็จจริง ผู้เข้าร่วมบางคนได้รับข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ แปลกใหม่ และน่าตื่นเต้น (“ผีเสื้อลิ้มรสด้วยเท้าของพวกมัน”) ในขณะที่คนอื่นๆ ได้รับข้อมูลที่น่าเบื่อกว่า (“ผีเสื้อเริ่มต้นชีวิตในฐานะหนอนผีเสื้อ”) เมื่อผู้เข้าร่วมอ่านข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ พวกเขาเชื่อว่าพวกเขามีความรู้มากกว่าเมื่อพวกเขาอ่านเรื่องทั่วไป การอ่านนิยายทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนเป็นผู้เชี่ยวชาญมากขึ้น และมั่นใจมากขึ้นว่าจะสามารถทำงานใหม่ๆ ให้สำเร็จได้ในอนาคต เมื่อได้รับงานใหม่ พวกเขาทำงานหนักขึ้น
เมื่อแหกกฎ ความคิดของเราจะสร้างสรรค์มากขึ้น ความสัมพันธ์ของเราแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น และความสุขและความตื่นเต้นกลายเป็นเรื่องธรรมดาในที่ทำงานและในชีวิตของเรา แม้ว่าการกบฏอาจดูเสี่ยง แต่ก็ให้ผลตอบแทนอย่างชัดเจน
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
