การเป็นแม่เป็นแรงบันดาลใจให้ Malak Aoudi French และ Hiba Van Dyk น้องสาวของเธอก่อตั้งChubby Cheeks Organicsซึ่งเป็นบริการจัดส่งอาหารเด็กออร์แกนิกแบบโฮมเมดที่สดใหม่และมีคุณภาพสูงสุดสำหรับพ่อแม่ที่มีงานยุ่ง ในฐานะแม่ที่ทำงานเต็มเวลา ชาวฝรั่งเศสพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะเตรียมอาหารสดที่มีคุณค่าทางโภชนาการสำหรับลูกน้อยของเธอ ซึ่งนำไปสู่การหันไปใช้ขวดนมเด็กที่
ซื้อจากร้านค้าที่มีอายุการเก็บรักษานาน อย่างไรก็ตาม
นั่นแทบจะเทียบไม่ได้กับอาหารที่ปรุงสดใหม่ที่เธอต้องการสำหรับลูกของเธอ ดังนั้น Chubby Cheeks Organics จึงเปิดตัวในเดือนพฤษภาคม 2018
Chubby Cheeks Organics สร้างรายได้ตั้งแต่เริ่มต้น พี่น้องกล่าว ซึ่งเป็นเครื่องบ่งชี้ถึงการต้อนรับที่ดีในดูไบ “จุดแข็งที่สุดของเราคือการให้ผู้ปกครองลงทะเบียน ชำระเงิน แล้วเลือกเมนูสำหรับเจ้าตัวน้อยตลอดทั้งเดือนได้ในคราวเดียว” Van Dyk อธิบาย “มันเป็นขั้นตอนง่ายๆ 3 ขั้นตอน และเมื่อทำเสร็จแล้ว พวกเขาไม่ต้องคิดถึงการเตรียมอาหาร เตรียมอาหาร หรือบดน้ำซุปสำหรับเจ้าตัวน้อยตลอดทั้งเดือน เพราะเราจัดการให้หมดแล้ว ดังนั้น พ่อแม่หลายคนจึงพูดว่า ชั่วโมงไม่เพียงพอในหนึ่งวัน เราเพียงต้องการให้พวกเขามีเวลาพักผ่อนมากขึ้นและสัมผัสกับความสุขของการเป็นพ่อแม่ที่มีให้ ความท้าทายหลักของเราคือการมีท่อส่งสั้น ๆ เรากำหนดเป้าหมายพ่อแม่ที่มีลูกอายุตั้งแต่ 6 ถึง 12 เดือน เก่าซึ่งทำให้ความภักดีของลูกค้าค่อนข้างยุ่งยากหาผู้ปกครองมาผูกมัดกับเราหนึ่งเดือน เราพยายามสร้างความสมดุลโดยเสนอการทดลองใช้แบบชำระเงินรายสัปดาห์ก่อน โดยอนุญาตให้ผู้ปกครองทดลองใช้เป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะตัดสินใจสมัครเป็นเดือน”
การเริ่มต้นธุรกิจแรกของพวกเขาในดูไบได้นำบทเรียนอื่น ๆ มาให้เรียนรู้เช่นกัน “การจัดห้องครัวของเราเป็นอุปสรรคใหญ่สำหรับเรา” เธอกล่าวเสริม “น่าเสียดายที่กระบวนการที่ยาวนานตั้งแต่ต้นจนจบเป็นกระบวนการที่ยาวนานมาก ซึ่งเราจะต่ออายุใบอนุญาตการค้าของเราในเร็วๆ นี้ ซึ่งเพิ่งเปิดดำเนินการได้อย่างสมบูรณ์เพียงไม่กี่เดือน การที่ต้องออกทุนด้วยตนเอง สิ่งนี้สร้างต้นทุนที่คาดไม่ถึงให้กับเรา อย่างไรก็ตาม เมื่อ คุณมีความหลงใหลในแนวคิดของคุณพอๆ กับที่เราเป็น อุปสรรคจะดึงเอาความยืดหยุ่นและความมุ่งมั่นของคุณออกมา”
ลองดูChubby Cheeks Organicsด้วยตัวคุณเอง
“Trep Talk: Chubby Cheeks Organics ผู้ร่วมก่อตั้ง Hiba Van Dyk ให้คำแนะนำสำหรับผู้ประกอบการ
1. เตรียมพร้อมสำหรับความล่าช้า “เมื่อได้พูดคุยกับสตาร์ทอัพรายอื่น ๆ เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าการปรับปรุงโรงงานของเราใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้มาก ลองพิจารณาเพิ่มประมาณครึ่งปีจากวันที่คาดว่าจะเปิดดำเนินการครั้งแรกของคุณตามที่วางแผนไว้”
2. คอยจับตาดูการเงินของคุณอยู่เสมอ “การคำนึงถึงความพ่ายแพ้ทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความล่าช้าต่างๆ จะช่วยในการคำนวณงบประมาณเริ่มต้นของคุณ”
มีแรงผลักดันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังนำเสนอต่อโลก
“ให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณต้องการเริ่มต้นนั้นเป็นสิ่งที่คุณหลงใหล เพราะไม่ว่าคุณจะวางแผนอย่างพิถีพิถันเพียงใด คุณก็จะพบกับอุปสรรคที่สามารถทำลายคุณได้ หากคุณไม่ทำ ‘ไม่เชื่อในแนวคิดของคุณอย่างแท้จริง”
เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่าประสบการณ์ดิจิทัลส่วนบุคคลนั้นอยู่ในขอบเขตของนักอนาคต แต่การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณนี้ไม่ได้อยู่จริงถึง 5-10 ปี มันเกิดขึ้นแล้ว
นักช้อปส่วนบุคคลที่ปรับแต่งประสบการณ์ให้ฉันในร้านโน้มน้าวให้ฉันกลับมาอีกเรื่อยๆ คุณสามารถทำให้ลูกค้าดิจิทัลของคุณพอใจได้ด้วยวิธีเดียวกัน เมื่อคุณทำเช่นนั้น จะเป็นชัยชนะสำหรับลูกค้าและธุรกิจของคุณ
อุณหภูมิเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่มีบทบาทต่อจังหวะการเต้นของหัวใจ ซึ่งส่งผลต่อความตื่นตัวและความเหนื่อยล้า จากการสำรวจ Career Builder ในปี 2558พบว่า 23 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจบ่นว่าสถานที่ทำงานเย็นเกินไป ในขณะที่ 25 เปอร์เซ็นต์รู้สึกว่าสำนักงานของตนร้อนเกินไป การทำให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมในสำนักงานทั้งร้อนและเย็นเกินไปส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและความแม่นยำของผู้คน ในการสำรวจ Career Builder ร้อยละ 53 ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพน้อยลงเมื่อสภาพแวดล้อมในที่ทำงานเย็นเกินไป ขณะที่ร้อยละ 72 กล่าวว่างานของพวกเขาแย่ลงเมื่ออากาศร้อนเกินไป
อะไรเหมาะ? การศึกษา อื่นของCornellพบว่าการควบคุมอุณหภูมิระหว่าง 68 องศาฟาเรนไฮต์ถึง 77 องศาฟาเรนไฮต์ช่วยลดข้อผิดพลาดและเพิ่มผลผลิต และการทบทวนงานวิจัยหลายชิ้นพบว่าผลผลิตลดลง 2 เปอร์เซ็นต์สำหรับทุก ๆ องศาที่มากกว่า 77 องศาฟาเรนไฮต์ ซึ่งบ่งชี้ว่าสภาวะที่เหมาะสมที่สุดอยู่ในช่วง 70 ถึง 77 องศาฟาเรนไฮต์
Credit : แนะนำ ufaslot888g
